厌职情绪在女性当中相当普遍。_不知怎的，这段时间厌职情绪高涨，_只要一走进办公室就胸闷气短，真想辞职了事。_我把这种情绪透露给了父母，_他们马上大惊小怪地乱作一团，__最后总结性地批评我：打工谋生的人有什么资格谈厌职？我一听，____更是怒火中烧，_我怎么就没资格厌职了？打工的就不能有自己的心情？必须毫无怨言地夹着尾巴做人？
这是一个朋友在酒吧里对我发的一番牢骚。看着她义愤填膺的样子，_你根本无法想象她是全球著名会计师事务所在中国的高级雇员，_薪水丰厚，_待遇甚优，_是诸多人士嫉妒得眼睛发绿的对象。_可作为好朋友，_她时不常就会跟我发布一通马上辞职！的宣言。__
想不明白工作狂人对职业何来那种颠扑不破、不离不弃的热爱，作为职业女性，哪个人没有被厌职的情绪困扰过？有真的痛快地一走了之换工作的，_有嫁人的，有干脆赋闲在家的……不过，_大多数人还是忍气吞声地熬下来，__毕竟工作是为了糊口，___新房子等着供款，___吃喝玩乐离不开钱，_看在money的面上，忍受吧！
女人工作，真的全是为了钱吗？如果按照这个逻辑推理，__如果不缺钱，__那就完全可以不工作；或者仅仅是凭兴趣工作，厌烦了就一走了之？工作，_在我们的生活里到底是什么角色？当厌职的情绪袭来，我们应该怎样应对？
职业专家分析，_女性的厌职情绪有阶段性和周期性之分，如果更加细分，_在周期性厌职中可以分成不满型厌职、情绪型厌职和压力型厌职；在阶段性厌职中又可以分为挫折型厌职、平台期厌职和逃避型厌职。_
逆水行舟，不进则退 --压力型厌职
如果我每年不能挣到一定数额的利润，_我的业务就无法运转下去。__在平面广告业奋斗了11年的高海燕每天都面临这个问题。_10年前，_我什么困难都不怕，__一心往前冲，_多大的困难都认为自己有能力克服。___可现在，_我的经验多了，胆子倒变小了。面临同样的压力，我无法做到盲目乐观了。_我为人不够老到，__在工作中遇到突如其来的问题时，___常常表现得束手无策。_这时我就会想，____那么多女人不用做事都可以生活得衣食无忧，而我少年离家就苦苦打拼，__承受巨大压力，_我这是何苦来呢？
每当这时候我的厌职情绪就滋生出来，_非常想逃避，_不想去上班了。其实我心里明白，_不能就此放弃。于是为了排遣压力，__我就找个没人的地方坐在车里听着伤心的歌大哭一场，这办法还真挺管用的，____哭过之后心情会轻松不少，算是给自己减压的办法。___
我的性格温和，_又特别执着，___认死理，__一条道跑到黑。__我总是认为，_做事业就像抚养孩子，__既然生下了他，_怎么可以撒手不管？一定要负责到底才对啊。__尽管工作中的压力经常让我茶饭不思，__愁眉不展，__我也不会就此放弃的。_
专家点评：很多销售员、创意人员和公司的经营者都在抱怨：连续不断的业绩考核和生存压力使神经濒于崩溃，_想放弃工作又舍不得高薪的待遇或已经取得的成绩，__可如果神经长期处在紧张的压力中，__对身心都是没有好处的。__如果想长期从事压力大的工作，_就需要具备激情、经验、毅力和好心态。_如果对照之后发现自己有某些不足，_应该着重培养和锻炼。_一旦发现自己因为压力开始厌职，就应该给自己放个假。_压力应该是阶段性的，由放松的假期来补偿，___由此恢复平衡的心态，_这样才可以举重若轻地对待困难。___
从来没受过什么委屈 --挫折型厌职
某著名上市it公司办公室主任李丽说：我算是个幸运的人，___顺利地考上大学的热门专业，_毕业后又分配到当时非常令人羡慕的国字号外贸公司。然而工作了几年之后，周而复始、一成不变的工作模式，__以及沉闷的工作环境，__使我的工作热情渐渐冷却。我越来越感到理想与现实的巨大差距，加之对外面的世界了解甚少，从前的热情已被无奈取代，_上班几乎成了负担，__强烈的厌职情绪与日俱增。_与其这样混下去，_不如回家算了，我甚至希望通过婚姻来改变现状，放弃工作。_想想自己还这么年轻就对未来丧失了信心，____有时还会感到不寒而栗。_但看到越来越多的同事，_尤其是同期或后来分配来的同事纷纷辞职，_我又开始蠢蠢欲动，甚至想通过移民改变现状。
专家点评：轻度的挫折型厌职来自对目前职业的不满：工作枯燥无味、工作条件太差、报酬太低、离家太远、工作时间太长、没有发展前途、同事关系难处、领导脾气太坏……年轻的女性经常因此产生厌职情绪。可考虑通过更换工作来消除。__
山穷水尽疑无路 --平台期厌职
怎么看张华都不像是一个会厌职的人。_她性格爽朗，有话就说，_不管是人前人后，_很少有无精打采、多愁善感的时候。_张华把自己比作赶大车的，从1992年以来，赶着自己公司的这辆大车一路快跑。_当然，_早起不想去上班的情况也不是从来没有过，_但机会不多，_一下子就忘记了。_