８月２日讯 为进一步提高案件质量，提升审判执行工作水平，邛崃市人民法院于7月31日召开了院领导和各庭级单位负责人参加的2017年下半年案件质量分析推进会。会上，院党组成员、政治处主任邱红通报了上半年全院开展案件质量评查工作的情况，指出案件质量评查工作中发现的问题，并提出整改要求。各审执业务部门、综合部门负责人相继发言，从立案、送达、庭审、制作笔录、裁判文书制作、法律适用等六个方面对本庭局案件存在的问题进行了深入剖析，并提出了整改措施。院党组书记、院长王湛充分肯定了参会人员剖析到位、敢于认错的工作态度，并就抓好下一步案件质量提升提出了四点要求：一是提高认识，强化质量意识。案件质量是司法公正的生命线，全院上下要充分认识案件质量评查工作的重要性，树立科学的案件质量观，改变对案件质量评查的传统观念，把以往单纯挑毛病、查问题等错误定位转变为促进案件质量提高、创新案件管理模式的新理念。坚持发现问题与改进工作相结合，坚持纠正错误与总结经验相结合，坚持评优与评差相结合，多角度、多层次、多渠道提升案件质量评查实效。二是勇于担当，强化管理意识。合理划分案件种类，狠抓案件流程管理，杜绝超审限案件。实行案件质量跟踪管理，强化院、庭长对案件各阶段的静默化监管，延伸监管重点，由“事后监管”向“事前监管、事中监管”前移延伸，全面防范差错案件的发生。审结的所有案件和卷宗归档都必须交审管办评查，并定期通报评查结果，分析研究存在的问题，提出对策建议，避免再犯。建立法官办案质量档案，将办案质量纳入考核范围，并作为晋级、晋职的重要标准，同时大力表彰办案多、质量高、速度快的法官。三是规范行为，强化责任意识。严格按照司法责任制改革的要求，在还权于法官和合议庭的同时强化审判长和合议庭成员的责任，明确各项工作的责任主体，强化各类人员的责任心，确保案件的质量。对评查发现的案件质量问题做到见案、见人、见问题、见原因、见措施，根据责任清单对问题案件承办人、庭、局负责人、分管院领导按相关规定进行追责，做到权责统一，责权明确，追责到位，真正起到提高案件质量、提升规范司法行为的实效。四是健全机制，强化长效意识。加强干部队伍建设，继续坚持“月通报、季分析、半年推进、年终考评”的审判质量管理机制，依托信息化手段和技术，及时发现问题并有效改进工作。加强学习，深入研究案件质量评估体系，并和工作业绩考核相结合，健全质量管理综合机制，坚持“领导带头、骨干引领、全员参与、共同提高”的做法，加强沟通，形成合力，努力提升案件质量水平，实现法院工作整体长效稳步推进。最后，王湛希望全体与会人员都以此次会议为契机，聚焦案件质量这个基本功，着力提升司法硬实力，以更高的标准要求自己，加强学习，增强本领，强化责任心，不断改进工作作风，努力把每一个案件都办成经得起历史检验的精品铁案，切实提升法院裁判的公信。（杨洁）